Что такое команда и как ею управлять?
Цель урока:
Быть готов везти команду.
Вызов:
Нас увлекают личные достижения, но истина заключается в том, что никто сам по себе не создал ничего ценного. Убеждение, что один человек способен сделать что-то великое - миф.
Урок:
● Что такое команда?
● Какие основные характеристики команды?
● Как ты понимаешь лидерство?
● Какие люди тебе больше всего нравятся? Кто вдохновляет тебя?
Ответ
Команда - это группа людей, объединенная общей целью, мотивами и интересами.
● Что отличает команду от группы просто собравшихся людей?
Деян. 11:19-26
19 Те, кто рассеялись от гонений после смерти Стефана, дошли до Финикии, Кипра и Антиохии, проповедуя Благую Весть исключительно иудеям. 20 Однако некоторые из уверовавших с Кипра и Киринеи пришли в Антиохию и стали беседовать с язычниками, проповедуя Благую Весть о Господе Иисусе. 21 И сила Господняя была с ними, и много людей поверило и обратилось к Господу.
22 Слух об этом дошёл до иерусалимской церкви, поэтому Варнаву послали в Антиохию. 23 Когда он прибыл и увидел, как Бог благословил этих людей, то обрадовался и стал убеждать их быть всем сердцем преданными и верными Господу, 24 так как он был добрый человек, исполненный Святого Духа и веры. И множество людей стало последователями Господа. 25 Затем Варнава отправился в Тарс на поиски Савла 26 и, найдя его, привёл в Антиохию. Варнава и Савл оставались там целый год, встречались с церковью и учили многих. Именно в Антиохии впервые стали называть учеников Иисуса христианами.
Когда Варнава увидел, сколько работы необходимо выполнить в Антиохии, он мог попробовать сделать все сам, но, тем не менее, поступил иначе.
● Что он должен был сделать, чтобы получить помощь?
● Какие риски были связаны с избранием помощника? Каким был результат “командного служения”?
Управлять командой значит строить не свое царства, а Божье, признавая свою зависимость от команды.
Лидерство - это честность
Мр. 14:32-34
32 После этого они пошли в селение, называемое Гефсиманией, и Иисус сказал Своим ученикам: «Посидите здесь, пока Я помолюсь». 33 Он взял с собой Петра, Иакова и Иоанна. Он стал горевать и тревожиться, 34 говоря им: «Моя душа смертельно скорбит. Побудьте здесь и бодрствуйте».
● Какую помощь Иисус ожидал от Петра, Иакова и Иоанна в Гефсиманском саду?
● Какую нужду испытывал Иисус?
Вести за собой команду - это разделять не только победы и радоваться достигнутым целям, а и разделять трудности. Команду объединяет общность.
● Лидерство - это способность влиять на других, вести их за собою.
Аггея 2:1-9
1 В двадцать первый день седьмого месяца Господь обратился к Аггею с такими словами: 2 «Поговори с Зоровавелем, сыном Салафииля, правителем Иудеи, и с Иисусом, сыном Иоседека, первосвященником, а также с народом и скажи им вот что: 3 „Кто из вас видел этот храм в его прошлом величии? Сравнится ли он с великолепным храмом, который был разрушен? Не думаете ли, что этот храм в величии уступает прежнему?” 4 Но Господь говорит: „Зоровавель, не унывай! И ты тоже, первосвященник Иисус, сын Иоседека, не падай духом!”» Господь также говорит: «Ободрись весь народ, живущий в этой земле. Продолжайте строительство, потому что Я с вами». Так сказал Господь Всемогущий: 5 «Я вступил с вами в соглашение, когда вы вышли из Египта. Я сдержал Своё обещание! Дух Мой с вами, поэтому ничего не бойтесь!»
6 Вот что говорит Господь Всемогущий: «Через некоторое время Я снова сотрясу небо и землю, море и сушу. 7 Я сотрясу народы, и они придут к вам с сокровищами из каждой страны, а затем Я наполню величием этот храм. Так говорит Господь Всемогущий! 8 Всё их серебро и золото принадлежит Мне!» Так говорит Господь Всемогущий: 9 «Слава этого храма превысит славу прежнего храма! Я дам этому народу мир и процветание. Помните, что так сказал Господь Всемогущий!»Неемии 2:11-20
11-12 Прибыв в Иерусалим, я оставался там на протяжении трёх дней. Затем ночью я вышел вместе с несколькими людьми. Я никому ничего не сказал о том, что Бог положил мне на сердце и что я должен был сделать для Иерусалима. У меня не было никаких лошадей, кроме той, на которой я ехал. 13 Пока было темно, я проехал через ворота Долины. Я повернул свою лошадь к источнику Дракона и проскакал до Пепельных ворот. Я осматривал ту стену Иерусалима, которая была разрушена, и ворота, которые сгорели. 14 Затем я поехал к воротам Источника и к Царскому пруду. Но, когда я подъехал ближе, я увидел, что там не было достаточно места, чтобы проехать на лошади. 15 В темноте я поднялся по долине, осматривая стену. И наконец я вернулся, и прошёл через ворота Долины. 16 Начальники и важные люди Израиля не знали, куда я ходил и что делал. Я ещё ничего не сказал евреям, священникам, царской семье, приближённым или другим людям, которые должны были работать на строительстве.
17 Затем я сказал всем этим людям: «Вы видите, какое мы терпим бедствие. Иерусалим—груда развалин, а его ворота сожжены. Давайте пойдём и заново построим стену Иерусалима, и тогда нам больше нечего будет стыдиться».
18 Я также рассказал людям о том, как Бог был добр ко мне, и передал им всё, что сказал мне царь. Тогда эти люди ответили: «Давайте начнём строительство!» Затем мы начали это доброе дело. 19 Но Санаваллат из Хорона, Товия, аммонитский слуга, и Гешем, аравитянин, услышали, что мы снова строим. Они стали язвительно насмехаться над нами. Они говорили: «Что вы делаете? Вы восстаёте против царя?»
20 Но я сказал этим людям: «Бог Небесный поможет нам успешно завершить начатое. Мы—слуги Божьи, и мы построим этот город заново! Вы не можете помочь нам в этом деле, так как никто из вашей семьи не жил здесь, в Иерусалиме. Вы не владеете этой землёй, у вас нет права здесь находиться!»
● О чем эти отрывки?
● Яке бачення транслює Агей і Неємія? Какое видение транслирует Аггей и Неемия?
● Какой была реакция людей?
Управлять командой - это наделять людей четкими полномочиями и доверять им. Люди должны понимать свою роль и почему это для них так важно.
Лидер выполняет роль носителя и транслятора видения. Вы призваны служить своей команде, мотивировать ее и управлять ею.
Качества лидера
Что из вышеперечисленного для тебя является самым большим вызовом?
Лайфхаки для управление командой:
1. Чтобы вести кого-то за собой, сначала нужно уметь следовать за кем-то.
2. Чтобы вести кого-то, самом нужно понимать куда идешь. Постоянно держи в голове широкую картину.
3. Инициируй честность и откровенность, которые способствуют доверию.
4. Навчись чітко доносити інформацію, слухати людей і говорити істину в любові.
5. Прикладывай максимум усилий, чтобы люди имели возможность и чувствовали себя свободными высказываться.
6. Призывай их быть честными.
7. Сохраняй основные принципы, контекстуализируй методы.
8. Вкладывай в развитие членов команды, узнавай их сильные и слабые стороны.
9. Делегируй.
10. Служи своей команде, заботься о них, отмечай перед другими людьми
Лидерами не рождаются, лидерами становятся!